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스마일게이트 스토브인디, 2021년 창의·창작 지원 성과 인포그래픽 공개!
■스토브인디, 개발·예비 창작자 지원, 게임 출시·판매 지원 확대 성과■한국 유저만을 위한 ‘한글화’ 37건 진행...유저들에게 다양한 즐거움 제공 [2022-0120] 스마일게이트 스토브(대표 한영운)는 자사가 운영하는 인디 게임 플랫폼 ‘스토브인디’가 지난해 건강한 인디 게임 생태계 조성을 위해 노력한 각종 지원 성과 정보를 묶은 인포그래픽을 제작, 공개했다고 20일(목) 밝혔다.스토브인디는 체계적인 지원 프로그램을 구축해 예비 창작자부터 인디 게임 개발자들을 위한 유저 테스트, 출시 게임의 마케팅/판매에 이르기까지 게임 생태계…
[국적은 달라도, 열정은 하나] "원작의 묘미를 온전히 전하다"_SGP 이시이 창희
스마일게이트에는 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 구성원들이 함께 일하고 있다. 서로 다른 경험과 관점을 존중하고 자유롭게 의견을 나누며, 각자의 전문성을 바탕으로 시너지를 만들어가는 것. 이것이 바로 스마일게이트가 지향하는 ‘보더리스(Borderless)’ 조직문화다.지난 1편에서는 글로벌 게임 크리에이터와 이용자를 연결하는 SGP 콘텐츠 마케팅팀 플로쓰 대니얼의 이야기를 소개했다. 이번 2편에서는 한국과 일본의 언어와 문화를 모두 이해하는 강점을 바탕으로, 게임 본연의 재미와 감성을 일본 유저에게 전달하는 SGP 로컬라이제이션팀…
[국적은 달라도, 열정은 하나] "국가별 문화적 맥락을 읽는 것이 중요"_SGP 플로쓰 대니얼
스마일게이트에는 다양한 국적과 문화적 배경을 가진 구성원들이 함께 일하고 있다. 서로 다른 경험과 관점을 존중하고 자유롭게 의견을 나누며, 각자의 전문성에 기반해 협업한다. 이러한 보더리스(Borderless) 조직문화는 업무에 다양한 시각을 제공하고, 의미 있는 성과를 창출한다. 스마일게이트 뉴스룸에서는 다른 국적과 문화를 가진 외국인 구성원들이 열정을 다해 똘똘 뭉쳐 시너지를 내는 이야기를 두 편에 걸쳐 소개한다.Q. 담당 업무를 중심으로 자기 소개 부탁드립니다.안녕하세요. SGP 콘텐츠 마케팅팀에서 근무하고 있는 플로쓰 대니얼…