实现多样性和包容的价值 Smile Gate，新设D&I(Diversity&Inclusion)室 2022-10-24

Smile Gate于20日宣布成立“D&I(Diversity&Inclusion)室”，并任命负责IP事业的常务白敏静为CDIO（Chief Diversity Inclusion Officer，多样性和包容性的最高负责人）。

Smile Gate方面就此次新设D&I室一事解释了其背景，“渴望享受优质内容的欲求，不应受到国家及年龄、残疾、性别等因素的限制，我们要尊重世界各国的文化多样性”。此外，他们还表示“我们将通过体现D&I价值的IP和内容来传播快乐和希望，以此来实现Smile Gate公司独有的Smile Gate”

此次被任命为CDIO的常务白敏静在担任“IP事业负责人”的同时，一直主导着 Smile Gate 集团的 IP 多元化进程。此外，她作为集团内“人才文化室”和为新生代们提供创意及创作环境的“Future Lab”的主要负责人，在营造多样性和包容的文化方面倾尽了全力。

Smile Gate表示希望通过此次白常务的CDIO任命，将多样性和包容的价值内化到集团文化中，并希望能在集团的IP上也有所体现。

 此外，Smile Gate为了通过D&I室实现Smile Gate的D&I价值和提高竞争力，还新聘请了D&I领域的专家李京津室长。李室长曾在跨国企业EY担任过“APAC region D&I组长”，

以推广与产学相关的D&I价值为目的，组建了“KDIN (Korea Diversity and Inclusiveness Network)”， 且每月都会与共同设立的成员们以多样性和包容性为主题进行讨论。

 至此，Smile Gate成为韩国游戏行业里第一家单独设立D&I室并任命C级组织长的公司。由于多样性与包容的价值在世界范围内变得越来越重要，全球娱乐、游戏企业已经在系统地运营D&I相关组织。Smile Gate通过此次新设D&I室，不仅为拓展全球业务奠定了坚实的基础，还打造出韩国版D&I成功事例，并在未来继续可持续发展。 

Smile Gate集团的CDIO白敏静称“基于无数研究结果和实际工作经验，我真切地感受到对于产出创意性成果而言，包容性环境与多样性至关重要”，“D&I作为创意与革新的基础，我们希望通过实践展现其价值，成为向更多用户传达快乐的‘Smile Gate’”。